A moda para eventos corporativos apareceu por um motivo. De fato, as pessoas passam quase um quarto do tempo no trabalho. Não compartilhe a alegria do feriado com colegas que você vê com tanta frequência, pelo menos estranho. Existem várias maneiras de organizar um feriado para a equipe.
Manual de instruções
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Se o orçamento permitir, entre em contato com uma agência especializada em organização de eventos. Eles não apenas selecionam um site e compram tudo o necessário para o feriado, mas também criam um script para ele, temas, estilo. Profissionais oferecerão as candidaturas de animadores, convidam músicos e artistas de gêneros de entretenimento, decoram a sala, coordenam o cardápio com você. Talvez a única desvantagem desse método de organização de um feriado seja o preço.
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Você mesmo pode organizar um feriado em grande escala. Se a responsabilidade de preparar um evento corporativo for sua, selecione uma instituição com base no formato da festa e no tamanho da sua equipe. Depois de reservar o salão e aprovar o cardápio, escreva um roteiro ou, pelo menos, um esboço geral do conceito de feriado. Se seus colegas são fáceis de escalar e seus chefes olham positivamente para diversão fora do padrão, faça uma festa temática. Instrua os colegas de equipe a encontrar uma roupa e / ou preparar um pequeno número no contexto de um tópico declarado.
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Um evento muito modesto pode ser realizado sem sair do escritório em casa. Basta fazer vários concursos, estocar discos com música e encontrar um dispositivo para reproduzi-lo. Compre um dia antes dos produtos para a festa (saladas prontas, fatias de sanduíche, champanhe e refrigerantes), além de pratos descartáveis, tubos de coquetel, velas de Bengala, cachimbos, tudo o que você associar ao feriado. Decore a sala com balões e elementos decorativos correspondentes à celebração (guirlandas, balões e velas para o Ano Novo, flores - para 8 de março etc.) Organize mesas, sirva pratos - e você poderá se divertir.
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Cuide de presentes para os funcionários. Para o Ano Novo, férias profissionais, 8 de março ou 23 de fevereiro, tente preparar presentes iguais, que ao mesmo tempo não serão os mesmos para que cada destinatário sinta atenção pessoal a ele. Se um feriado pessoal estiver chegando, é apropriado coletar dinheiro de todos e preparar um presente comum. No seu aniversário, você pode dar ao chefe um acessório comercial ou uma lembrança para o interior do escritório. Para o aniversário do colega sênior, é apropriado apresentar um buquê estrito e / ou uma lembrança simbólica e transferir a quantia principal na forma de um certificado de presente para sua loja favorita.
Preste atenção
Uma equipe pequena - de 15 a 20 pessoas - é capaz de se divertir. Para uma empresa maior, convide um facilitador que mantenha você e seus colegas ocupados.
