Ano Novo é um dos feriados mais amados e amplamente celebrados. Ele estava acostumado a "caminhar" em grande escala e várias vezes: em casa, com amigos, parentes e, é claro, com colegas de trabalho. A véspera de Ano Novo corporativa se distingue pelo fato de ter sido projetada para reunir a equipe, apagar (pelo menos temporariamente) os limites entre superiores e subordinados. Como você pode organizar e realizar festas corporativas de Ano Novo?
Manual de instruções
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Planeje o festival com antecedência, em alguns meses, para que você tenha tempo para refletir sobre todas as nuances e não procurar no último momento uma sala adequada, o Papai Noel ou um restaurante não reservado por algum milagre. É necessário calcular o orçamento do feriado e fazer uma estimativa. E procedendo disso, prossiga para a organização direta do evento.
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Preste atenção especial à escolha do líder, pois essa pessoa será a figura central do feriado. O anfitrião deve ser uma personalidade muito carismática, um verdadeiro profissional e ser capaz de sair de qualquer situação difícil. Você pode organizar uma festa temática, por exemplo, no estilo ocidental ou tropical.
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No programa, inclua opcionalmente a parte oficial, onde você pode resumir o trabalho realizado. Mas torne esse ramo o mais curto e divertido possível. Várias competições, o desafio do Papai Noel e a Donzela de Neve são muito populares em festas corporativas. Uma surpresa para os funcionários será a aparência de uma estrela ou de um artista famoso.
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Componha seu programa de música noturna. A escolha da música depende da composição e do humor da banda, mas, como regra, bons DJs podem adivinhar o público e criar composições adequadas. Se você duvida da escolha correta do disc jockey, é melhor discutir esse assunto com antecedência. Será útil refletir sobre medidas e ações de segurança de pessoas em situações imprevistas.
Preste atenção
Se você quer fazer o público rir, é bom, mas piadas ou jogos não devem ofender ou humilhar os funcionários.
Conselhos úteis
Uma noite corporativa bem organizada trará uma experiência inesquecível aos funcionários e garantirá uma atitude positiva no próximo ano. Portanto, tente organizar um feriado de verdade para todos.
