As crianças gostam de receber não apenas presentes para aniversários, mas também cartões e pôsteres. É importante prestar atenção ao lado organizacional do feriado e, em seguida, seu filho se lembrará da celebração por um longo tempo.
Manual de instruções
1
Considere as especificidades da psicologia dos meninos: a maioria deles não gosta de receber roupas e sapatos como presentes. O que exatamente dar ao seu filho, escolha dependendo da idade e preferências pessoais. Pode ser, por exemplo, um livro interessante, um brinquedo técnico ou um designer. Um grande erro para os pais pode estar dando um presente pela manhã, imediatamente após avisar a criança. Isso deve ser feito no meio do feriado.
2
Redija um texto de parabéns. Não precisa ser poético - a prosa serve. Nele, não deixe de mencionar o fato de que seu filho cresceu. Desejo-lhe sucesso em seus estudos, hobbies.
3
Quando as crianças acordarem mais tarde que os pais, prepare-se para o feriado com antecedência. Decore a sala onde o aniversário será comemorado com pôsteres pré-preparados, além de balões e serpentina. Coloque o presente em uma caixa, que é embrulhada em papel decorativo e enfaixada com fita. Não o exponha enquanto estiver à vista. Ponha a mesa, mas não retire o bolo com velas ainda.
4
Antes de convidar a criança e convidar amigos para a mesa, feche as cortinas e apague as luzes da sala. Quando seu filho estiver à mesa, retire o bolo da geladeira, coloque velas e acenda-o na cozinha. Espere até outro membro da família ler o parabéns, abra a porta, traga o bolo e coloque-o sobre a mesa. Deixe a criança soprar as velas.
5
Agora acenda a luz e traga a caixa de presente. Deixe seu filho abrir e descobrir o que foi apresentado a ele. Amigos convidados agora podem apresentar seus presentes. Corte o bolo e traga chá.
6
Continuando a comemorar o feriado, organize jogos divertidos com amigos convidados que você pode jogar sem sair de sua mesa. Você pode, por exemplo, reproduzir anagramas, desistências, loteria. O principal é escolher jogos que todos gostem.
